Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt bei einer erfahrenen und soliden Online Marketing Agentur in München: der OSG!

Junior Online Marketing Manager in München (m/w/d)


Online-Marketing wird immer anspruchsvoller. Hier agieren wir als Online Solutions Group. Als führende Agentur. Und als Tool-Entwickler. Natürlich muss die Success-Story weitergehen. Vielleicht mit Dir als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d)?

Den Siegeszug ist die Online Solutions Group von Deutschlands heimlicher Hauptstadt aus angetreten. Unser Ziel ist und bleibt es, High-Performance-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Mittlerweile hat unsere Agentur eine der höchsten Sichtbarkeiten im deutschsprachigen Raum.

Als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) bieten wir Dir ein dynamisches Umfeld, welches die Möglichkeit garantiert, anhand unseres KI-getriebenen Tools umfassend Online-Marketing-Prozesse zu steuern. Das macht Deine Tätigkeit komplexer, zugleich aber auch effizienter und flotter.

Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Suchmaschinenoptimierung. Trotzdem geht es um mehr als nur um organische Top-Rankings. Je nach Vorerfahrung und Kompetenzen gehören das Search Engine Advertising (SEA), Social Media oder Aufgaben aus der Content-Erstellung zu Deinem individuell angepassten Job-Profil.

Bei all Deinen Aktivitäten unterstützt Dich unser hauseigenes Tool – die Performance Suite. Sie arbeitet auf Basis künstlicher Intelligenz vernetzter und bietet Dir im Online-Marketing die Vorteile der Transparenz und Schnelligkeit.

Berufliches Wachstum und die Übernahme von mehr Verantwortung werden bei der OSG in Etappen begleitet und betreut – durch unser Management und unsere HR Managerin. Daher sind ein individuell erstellter Performance-Plan, Weiterbildungen und kontinuierliche Feedback-Gespräche selbstverständlicher Bestandteil Deiner Karriere als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lerne uns hier weiter kennen!

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Karriere bei der OSG

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    in Vollzeit
  • Arbeit und Leben im Einklang
    30 Urlaubstage, flexible Homeoffice Regelung, Überstundenausgleich
  • Weitere Anreize
    Bonusvereinbarungen, Kreditkarte für Sachbezüge
  • Zentrale Lage
    Büro direkt in der Innenstadt, Ecke Maximilianstraße, Lehel Flair garantiert
  • Tolles Team
    Motivierte Kollegen und gemeinsame Projekte warten auf dich
  • Individuelle Weiterbildung
    Plane deine Entwicklung gemeinsam mit unserem HR Manager
  • Eigene Technologien
    Gestalte die Zukunft des Online Marketings mit uns, wie bspw. unsere eigenen Tools
  • Top IT-Hardware
    Modernste Laptops, Bildschirme etc.

Das eingebettete Video wird von Vimeo bereitgestellt und startet bei Klick. Es gelten die Datenschutzerklärungen von Vimeo https://vimeo.com/privacy

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Warum bei der OSG?


Erfahrung

Seit 2008 haben wir Erfahrung im Online Marketing, die unsere Profis in ihre tägliche Arbeit einfließen lassen.

Arbeiten mit KI

Gestalte mit uns die Zukunft: Arbeiten mit KI auf höchstem Niveau ist für uns selbstverständlich.

Google Partner

Durch regelmäßigen Telkos mit unseren Google Ansprechpartnern, können wir unseren Kunden immer auf das nächste Level bringen.

Arbeitsplatz mit Zukunft

Gestalte mit uns Deine Karriere: Viele unserer Mitarbeiter halten selbst Vorträge oder spezialisieren sich auf Teilbereiche.

Jetzt Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in München werden


Deine Aufgaben bei der OSG:

  • Du erstellst als Online-Marketing-Manager Kampagnen und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen für nationale und internationale Projekte verantwortlich
  • Du bist für die Konzeption & operative Umsetzung von Media-Kampagnen (SEA, Display-Kampagnen / GDN, Retargeting, Facebook-Advertising, Mobile, Affiliate-Marketing) verantwortlich
  • Du erstellst SEO-Analysen in den Bereichen der Architektur, Technik, Content und Backlinks
  • Du hast ein gutes Auge für nutzerfreundliche Webseiten und erstellt erfolgreiche Usability-Konzepte
  • Du nutzt die Synergie-Effekte der Online-Marketing-Kanäle wie SEO, SEA und Social, um unsere Kunden erfolgreich zu betreuen
  • Aktive Kundenbetreuung und Erstellung von Reportings

Das beschreibt dich:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mind. 6 Monate Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, vorzugsweise in einer Agentur
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Erste Kenntnisse in den gängigen Tools wie z.B. Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Sistrix etc.
  • Einschlägige Zertifizierungen (AdWords, Google Analytics etc.) wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstorganisation beim Umgang mit mehreren gleichzeitigen Projekten

Mitarbeiterstimmen zur Position


“Als Jr. Online Marketing Manager bin ich gleichermaßen in den Bereichen SEO und SEA tätig. In verschiedensten Kundenprojekten rund um Kampagnen, Analysen, Reportings, lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu. Mein Job bei der Online Solutions Group ermöglicht es mir, durch eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und fachlicher Unterstützung von erfahrenen Kollegen, ständig zu wachsen. Besonders spannend ist die zukunftsorientierte Ausrichtung der Agentur: Ein eigenes Online Marketing Tool (die OSG Performance Suite) erleichtert die Arbeit durch Automatisierung und KI.”

 

Deine Vorteile als Online Marketing Manager (m/w/d) bei der OSG

  • Du arbeitest in einer Full Service Agentur inkl. Website und Shop-Entwicklung, die seit 2008 erfolgreich ist und eine der höchsten SEO Sichtbarkeiten aller Agenturen in Deutschland hat.
  • Wir sind eine transparente und seriöse Agentur, in der unsere Kunden alle unsere Aufwände und Leistungen im Kundencenter sehen. Das unterscheidet uns von anderen Agenturen, hebt uns vom Wettbewerb ab und macht unsere Kunden sehr zufrieden.
  • Du hast die Möglichkeit Dein Wissen aus dem Online Marketing einzubringen, zu erweitern und dabei noch sehr viel Neues aus dem Bereich Online Marketing hinzuzulernen. Dabei profierst Du von unseren eigenentwickelten Tools, die innovatives Arbeiten ermöglichen.
  • Anstatt nur für einen Kunden Online-Marketing Aufgaben zu übernehmen, hast Du bei uns die Chance gleich mehrere namhafte mittelständische bis hin zu internationalen Kunden zum Erfolg zu begleiten.

Erfahre mehr über die Karriere bei der OSG

 

Performance Suite

  • Die Performance Suite ist eine Eigenentwicklung der Online Solutions Group, welches unsere Kollegen nutzen und stetig weiterentwickeln.
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Unsere Agentur mit KI

  • Gemeinsam erreichen unsere Kollegen den Agentur-Erfolg. Auch du kannst unseren Erfolg mit deinen Ideen und Kompetenzen entscheidend mitgestalten.
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Kundenerfolge

  • Was wir bislang für unsere Kunden erreicht haben, kannst auch du gemeinsam mit uns beeinflussen z.B. mehr Traffic, zusätzlicher Umsatz, Kosteneinsparungen & vieles mehr
PDF öffnen und mehr erfahren

 

Konnten wir Dich von uns begeistern?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn an Laura Höß, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht übersteigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Häufig gestellte Fragen zum Junior-Online-Marketing-Manager


Als Junior Online Marketing Manager bist du gleichermaßen bei uns im SEO und SEA tätig. Konfusion mag beim Begriff SEA-Manager da aufkommen, wo vom SEO-Manager die Rede ist. SEO steht für Search Engine Optimization und meint damit den Prozess der Suchmaschinenoptimierung. Der Unterschied: Beim SEA werden Toppositionen bei den Suchergebnissen – eben als Anzeigen – erkauft, im SEO geht es vor allem darum, über die suchmaschinengerechte Aufbereitung von Inhalten möglichst weit vorne in den organischen Suchergebnissen zu landen.

Neben einem Verständnis für die verschiedenen Bereiche im Online-Marketing setzt dies kommunikative Kompetenzen gerade in der täglichen Agenturpraxis voraus. Zudem wichtig: Eine stete Weiterbildungsbereitschaft. Gerade die Welt des Online-Marketings wandelt sich rasant, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in gängigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verständnis die beste Voraussetzungen liefern, um an den Aufgaben eines Junior-Online-Marketing-Managers rasch zu wachsen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu übernehmen.

Als Junior-Online-Marketing-Manager aber auch in den anderen Online-Marketing-Jobs sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal wöchentlich Weiterbildungen für das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir außerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelmäßig Google-Zertifikate abschließen können. Darüber hinaus sind in deinem maßgeschneiderten Förderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Dein nächster Schritt könnte zum Beispiel die Entwicklung zum Online Marketing Manager bedeuteten. Oder du spezialisierst dich zum SEA oder SEO Manager.

Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen als Junior-Online-Marketing-Manager. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen Förderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln können. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen können sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schließen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den Förderplan.

Dein Ansprechpartner

Laura Höß ist Director Media in unserer Agentur in München, die seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringt. Neben der Betreuung unserer Großkunden, ist Laura vor allem für die Kontrolle der Ergebnisse all unserer Kunden zuständig, für die Betreuung unserer Mitarbeiter, die Weiterentwicklung unserer Agentur, sowie für den gesamten Bewerbungsprozess. Laura beantwortet Deine ersten Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess per E-Mail.

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Laura Hoess Director Media

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