Online Marketing Trainee bei der OSG

Starte jetzt das 12-monatige Traineeprogramm und werde zum Online Marketing Experten.

Online Marketing Trainee bei der Online Solutions Group (OSG) werden


Die OSG hat seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing, hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Leistungen und ist Vorreiter in Sachen Technologien und Automatisierung. Das eigene Traineeprogramm trägt dabei unmittelbar zum Erfolg bei. Wir bilden den Großteil unserer festangestellten Mitarbeiter selbst aus und wollen gemeinsam etwas bewegen.

Bei der Online Solutions Group (OSG) zu arbeiten bedeutet Verantwortung zu übernehmen und trotzdem Freiheiten zu erleben. Unsere Mitarbeiter sind unsere Erfolgsfaktoren, denn ohne sie wäre unser Unternehmenserfolg nicht möglich.

Wir vertrauen auf Menschen, die bereit sind, etwas zu bewegen, Begeisterung für das Online Marketing mitbringen und die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten.
Bei der Online Solutions Group (OSG) arbeitest du in einem kollegialen und dynamischen Umfeld!

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Karriere bei der OSG

  • Arbeit und Leben im Einklang
    25-30 Urlaubstage, flexible Homeoffice Regelung, Überstundenausgleich
  • Weitere Anreize
    Bonusvereinbarungen, Kreditkarte für Sachbezüge
  • Tolles Team
    Motivierte Kollegen und gemeinsame Projekte warten auf dich
  • Eigene Technologien
    Gestalte die Zukunft des Online Marketings mit uns, wie bspw. unsere eigenen Tools
  • Top IT-Hardware
    Modernste Laptops, Bildschirme etc.

Das eingebettete Video wird von Vimeo bereitgestellt und startet bei Klick. Es gelten die Datenschutzerklärungen von Vimeo https://vimeo.com/privacy

OSG Arbeitsplatz Video Image

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Das macht das OSG Traineeprogramm aus


Hoher Anspruch

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Lerne von den besten und entwickle dank internen Schulungen & Hands-On Mentalität eine performanceorientierte Arbeitsweise.

Zahlreiche Benefits

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Kaffee, Wasser und frisches Obst, sowie ein wöchentliches Arbeitgeber gesponsertes Mittagessen gehören ebenso dazu, wie eine BAV oder regelmäßige Teamevents.

Arbeitsplatz mit Zukunft

Der Großteil unserer festangestellten Mitarbeiter wurden bei uns ausgebildet. Die Chancen auf eine Übernahme nach dem Trainee Programm sind sehr hoch

12-monatiger Traineeplan

Jedem Trainee steht bei der OSG ein Mentor zur Seite, der dich durch den 12-monatigen Traineeplan führt und bei Fragen oder Problemen jederzeit für dich da ist.

Jetzt Trainee im Online Marketing (m/w/d) werden


Deine Aufgaben bei der OSG:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der Konzepte: Usability, SEO, Content-Marketing, Technik, SEA, Affiliate Marketing, Display Marketing, Social Advertising, etc.
  • Unterstützung bei der laufenden Betreuung der Kunden in allen Online Marketing Bereichen
  • Durchführung von Keywordanalysen
  • Erstellen von Wettbewerberanalysen
  • Unterstützung des Teams im gesamten Tagesgeschäft
  • Erfolgskontrolle und Reporting der Online Marketing Maßnahmen
  • Monitoring und Controlling der Kunden-Webseiten
  • Aktive Kundenbetreuung: Erstellung und Durchführung von Reportings und Präsentationen

Das beschreibt dich:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Bereich Online Marketing
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie Organisationstalent
  • Hohe Affinität zum Medium Internet

Deine Benefits:

  • Hohes Traineegehalt: Bei uns ist dein Gehalt als Trainee gestaffelt. In den ersten 3 Monaten liegt es bei 1.800€/Monat, ab dem 4. Monat erhältst du 2.300€/Monat und nach sechs Monaten 2.500€/Monat.
  • Weiterbildungskonzept: Übernahme der Weiterbildungskosten von etwa 8.500€ in Zusammenspiel mit dem Abschluss als “Certified Digital Manager”.
  • Karriere machen: Nach dem Traineeprogramm sind wir an deiner Übernahme als Online Marketing Manager interessiert
  • Upselling Bonus: Bei der OSG arbeiten wir gemeinsam an der Weiterentwicklung der Kunden. Für jedes Upselling erhalten unsere Mitarbeiter 100€ geschenkt. Zudem wird zweimal im Jahr ein Zusatzbonus von 5.000€ an den jeweiligen Mitarbeiter mit dem meisten Upselling ausgezahlt.
  • Steuerfreier Sachbezug: Unsere Mitarbeiter erhalten eine Prepaid-Kreditkarte die monatlich mit 44€ beladen wird.
  • Inhouse-Days: Wir geben unsere Expertise in Form von Vorträgen an 4 Thementagen im Jahr untereinander im Team weiter.
  • Innovation-Hub: Einmal im Monat gestalten wir halbtägige, themenbezogene Workshops im Team und machen unsere Arbeit so noch innovativer.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Bei uns ist Home Office flexibel möglich.
  • Mentorenprogramm: Vor allem junge Mitarbeiter erhalten bei uns im Team einen Mentor zur Seite gestellt, der das Onboarding erleichtert.
  • Arbeiten mit KI: Wir weisen Online-Marketing den Weg: Wir sind dank unserer Experimentierfreudigkeit einer der technologischen Vorreiter im Online-Marketing. Du arbeitest bei uns nicht nur mit den innovativsten Tools (wie unserer Performance Suite), sondern kannst diese auch mit uns weiterentwickeln.

Deine Zukunft im Online Marketing


Seit 2011 stellen wir regelmäßig Trainees ein und haben damit als Agentur aber auch für die Mitarbeiter sehr gute Erfahrungen gemacht. Der Großteil unserer Trainees wurde nach dem 12-monatigen Programm festeingestellt, hat bei der OSG Karriere gemacht und es zum Teil sogar ins Führungsteam geschafft. Die Experten der OSG sind exzellente Ansprechpartner für Kunden sowie Partner und auch als Trainer auf Schulungen und Konferenzen aktiv.

Dank dem internen Schulungsprogramm, sowie relevanten externen Schulungen bilden wir Berufs- und Quereinsteiger für den Online Marketing Bereich und die Arbeitswelt aus. Mit Leidenschaft und Engagement wirst auch du in 12 Monaten zum Experten und kannst deine Karriere einen Schritt weiter bringen!

Die Übernahmechancen nach dem Traineeprogramm sind sehr hoch. Für die Junior Online Marketing Manager schließt sich dann ein Fortbildungsprogramm an, bei dem sie sich in bestimmten Bereichen weiter spezialisieren können und mit Hilfe von diversen internen und vor allem auch externen Weiterbildungen zum Senior Online Marketing Manager entwickeln können.

Ist dein Interesse geweckt und du möchtest noch mehr über das Traineeprorgamm erfahren? In einem Blogbeitrag hat einer unserer Trainees seine persönlichen Erfahrungen in seiner Zeit bei der Online Solutions Group festgehalten.

Trainee-Stimmen


“Ich habe mich 2012 für das Trainee Programm bei der Online Solutions Group entschieden. Damals war vieles anders, als es heute beim Trainee Programm abläuft, z.B. ging es damals noch 18 Monate statt 12 Monate. Etwas, das aber bis heute gleichgeblieben ist, ist die Praxisnähe. Die Lernkurve war enorm. Natürlich hat auf Anhieb nicht immer alles geklappt, aber ich wurde immer unterstützt, es beim nächsten Mal noch besser zu machen. Ich wurde dann schnell übernommen und habe mich um kleine wie große Kunden gekümmert. Nach nur 6 Monaten wurde ich Teamleader SEO und habe mitgeholfen die Online Solutions Group auszubauen. Wenn ich heute die Wahl hätte – ich würde es genauso wieder machen. Schon früh hat man mir viel Vertrauen entgegengebracht und ich durfte Verantwortung übernehmen und Vorträge auf großen Messen halten. Hätte ich die Herausforderung nicht angenommen, wäre ich heute nicht Director SEO. Jetzt möchte ich mein Wissen an unsere neuen Trainees weitergeben. Jeder soll hier die Chance haben, beruflich alles zu erreichen.”

Diana | Director SEO

“Ich habe mein Trainee Programm bei der Online Solutions Group im Januar 2017 begonnen. Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung waren für mich bis dahin Bereiche, mit denen ich davor nicht zu viel zu tun hatte. Im Zuge meiner Arbeit als Trainee habe ich schnell und praxisnah Wissen in diesen Bereichen aufgebaut. Dabei arbeitete ich schon nach kurzer Zeit an internen als auch externen Projekten von Kunden. Vor allem in den ersten Monaten sind unglaublich viele Informationen und Eindrücke zu verarbeiten, da raucht am Feierabend der Kopf. Doch die Kollegen und Teamleader hatten stets ein offenes Ohr für Fragen und haben hilfreiches Feedback zur eigenen Arbeit. Natürlich gab es auch hin und wieder stressige Situationen. Doch diese wurden gemeinsam angegangen und gelöst. Die regelmäßigen Teamevents sorgten dafür, dass ich mich schnell ins Team integrierte und heute als Online Marketing Manager ein festes Bestandteil der OSG bin. “

Florian | Online Marketing Manager

“Als ich 2009 bei der OSG als Trainee im Bereich Media gestartet bin, konnte ich direkt an internen und externen Kunden-Projekten viel im Bereich der bezahlten Online Werbung lernen. Neben dem Traineeprogramm habe ich ein Abendstudium in Kommunikationswissenschaften absolviert, das von der OSG finanziert wurde. Dank der internen Workshops und externen Schulungen konnte ich mich im Bereich Media sehr schnell weiterentwickeln. Besonders die vielfältigen Kundenprojekte waren spannend und lehrreich. Auch wenn es eine anstrengende Zeit war, bin ich froh mich für diesen Weg entschieden zu haben und freue mich, mein Wissen als Director Media mit neuen Mitarbeitern teilen zu können.”

Laura | Director Media & Prokuristin

“Nach meinem Studium und vielen privaten Projekten wollte ich auch beruflich im Online Marketing starten. Mangels wirklicher Erfahrung war das Trainee-Programm der OSG der ideale Start. Das Gelernte konnte ich, dann auch privat einsetzten und ich habe so auch außerhalb der Arbeitszeit schnell viel Wissen aufgebaut. Vielleicht habe ich auch deshalb bereits nach wenigen Monaten eigene Kunden eigenverantwortlich betreuen dürfen, wo man extrem viel zusätzlich gelernt hat. Die Kombination aus Weiterleitungen der OSG, aktiver, selbstständiger Kundenbetreuung, dem stetigen Austausch mit den Kollegen und dem Einsatz auf privaten Seiten führten dazu, dass ich schon nach neun Monaten fest übernommen wurde. Während des Trainee-Programms ist man gleichwertiger Mitarbeiter, der auch seine Leistungen erbringen muss. Aber genau daran wächst man und lernt das, auf was es im Online Marketing ankommt. Der 100ige Praxisbezug und die dadurch resultierende Aktualität der Ausbildung ist der Grund, weshalb man nach dem Abschluss deutlich fitter ist, als jeder, der jahrelang Theorie lernt oder gar Online Marketing studiert.”

Jörg | ehem. Teamleader SEO

Performance Suite

  • Die Performance Suite ist eine Eigenentwicklung der Online Solutions Group, welches unsere Kollegen nutzen und stetig weiterentwickeln.
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Unsere Agentur mit KI

  • Gemeinsam erreichen unsere Kollegen den Agentur-Erfolg. Auch du kannst unseren Erfolg mit deinen Ideen und Kompetenzen entscheidend mitgestalten.
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Kundenerfolge

  • Was wir bislang für unsere Kunden erreicht haben, kannst auch du gemeinsam mit uns beeinflussen z.B. mehr Traffic, zusätzlicher Umsatz, Kosteneinsparungen & vieles mehr
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Konnten wir Dich von uns begeistern?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn an Laura Höß, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht übersteigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Dein Ansprechpartner

Laura Höß ist Director Media in unserer Agentur in München, die seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringt. Neben der Betreuung unserer Großkunden, ist Laura vor allem für die Kontrolle der Ergebnisse all unserer Kunden zuständig, für die Betreuung unserer Mitarbeiter, die Weiterentwicklung unserer Agentur, sowie für den gesamten Bewerbungsprozess. Laura beantwortet Deine ersten Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess per E-Mail.

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Laura Hoess Director Media

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