Junior SEO Manager (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt bei einer erfahrenen und soliden Online Marketing Agentur in München: der OSG!
Junior SEO Manager in München (m/w/d)
Bei Sistrix, im Sichtbarkeitsindex, spielen wir unter den deutschsprachigen Agenturen ganz vorne mit. Um unsere Position auf den vorderen Plätzen zu behaupten, suchen wir ambitionierte Junior SEO-Manager (m/w/d).
Online-Marketing revolutionieren wir da, wo sich München der schönsten Seite zeigt. Zwischen der Maximilianstraße und dem Englischen Garten gelegen, lautet unsere Lösung “Wachstum durch Innovationen”. Gerne arbeiten wir mit allen gängigen Online-Marketing-Tools von Sistrix bis SemRush. Noch lieber setzen wir im Daily Business aber auf unsere selbst entwickelte Anwendung, die Performance Suite.
Dadurch profitierst Du als Junior SEO-Manager in München (m/w/d): Online-Marketing und Suchmaschinenoptimierung realisierst Du von nun an KI-getrieben und arbeitest automatisiert entlang definierter KPIs. Inhalte positionierst Du zusammen mit unserer Online-Redaktion da, wo Sie Conversions und Umsätze versprechen, nämlich ganz oben in den Google-Rankings. Dafür verfügst Du über ein ausgeprägtes Sprachgefühl und verbindest dieses mit der zahlengetriebenen Welt der Keyword-Rankings, Suchvolumina und Klickraten.
Kunden bedienst Du von KMU bis hin zum Konzern. Fachlich entwickelst Du Dich laufend weiter. Kompetenzen erlangst Du aber auch bei den Skills Präsentation und Kommunikation. Mit Entscheidern aus Start-ups und arrivierten Unternehmen kommunizierst Du auf Augenhöhe, erstellst Reportings und feilst an Konzepten sowie Strategien.
Bei uns gibt es individuelle Karriere-Pfade und die Option, früh Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich und fachlich in spannenden Projekten zu verwirklichen. Interessiert? Dann lerne uns und die ausgeschriebene Stelle genauer kennen!
Karriere bei der OSG
Das eingebettete Video wird von Vimeo bereitgestellt und startet bei Klick. Es gelten die Datenschutzerklärungen von Vimeo https://vimeo.com/privacy
Warum bei der OSG?
Erfahrung
Seit 2008 haben wir Erfahrung im Online Marketing, die unsere Profis in ihre tägliche Arbeit einfließen lassen.
Arbeiten mit KI
Gestalte mit uns die Zukunft: Arbeiten mit KI auf höchstem Niveau ist für uns selbstverständlich.
OSG Performance Suite
Unser eigenen Online Marketing Tools erleichtern dir durch Automatisierung und KI in vielen Bereichen die tägliche Arbeit. Excel & CO sind Geschichte.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Gestalte mit uns Deine Karriere: Viele unserer Mitarbeiter halten selbst Vorträge oder spezialisieren sich auf Teilbereiche.
Jetzt Junior SEO Manager (m/w/d) in München werden
Deine Aufgaben bei der OSG:
Das beschreibt dich:
Deine Vorteile als Junior SEO Manager (m/w/d) bei der OSG
Erfahre mehr über die Karriere bei der OSG
Performance Suite
Broschüre öffnen und mehr erfahrenUnsere Agentur mit KI
Broschüre öffnen und mehr erfahrenKundenerfolge
PDF öffnen und mehr erfahren
Konnten wir Dich von uns begeistern?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn an Laura Höß, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht übersteigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Häufig gestellte Fragen zum Junior-SEO-Manager
- Was macht ein Junior-SEO-Manager?
- Was muss ein Junior-SEO-Manager können?
- Welche Weiterbildungen gibt es als Junior-SEO-Manager?
- Was verdient ein Junior-SEO-Manager bei der OSG?
Search Engine Optimization (SEO) sorgt dafür, dass Webseiten so weit optimiert werden, bis sie auf der ersten Seite oder sogar auf den ersten Plätzen bei Google erscheinen. Die bestmögliche Platzierung in Suchmaschinen ist das Ziel. Dabei unterstützen wir Unternehmen, die online mit einer Webseite aufgestellt sind. Ein Junior SEO Manager ist für vielseitige und spannende Maßnahmen zuständig, die dafür sorgen, dass Websites in Suchmaschinen so gut wie möglich gefunden werden können. Das ist zum Beispiel Content, Linkaufbau, Technik und noch vieles mehr.
Neben deinem Verständnis für SEO setzten wir kommunikative Kompetenzen gerade in der täglichen Agenturpraxis voraus. Zudem wichtig: Eine stete Weiterbildungsbereitschaft. Gerade die Welt des Online-Marketings wandelt sich rasant, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in gängigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verständnis die beste Voraussetzungen liefern, um an den Aufgaben eines Junior-Media-Managers rasch zu wachsen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Als Junior-Media-Manager aber auch in den anderen Online-Marketing-Jobs sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal wöchentlich Weiterbildungen für das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir außerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelmäßig Google-Zertifikate abschließen können. Darüber hinaus sind in deinem maßgeschneiderten Förderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Dein nächster Schritt könnte bedeuten, dass du in einem Jahr schon SEO-Manager bist.
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen als Junior-SEO-Manager. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen Förderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln können. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen können sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schließen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den Förderplan.
Dein Ansprechpartner
Laura Höß ist Director Media in unserer Agentur in München, die seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringt. Neben der Betreuung unserer Großkunden, ist Laura vor allem für die Kontrolle der Ergebnisse all unserer Kunden zuständig, für die Betreuung unserer Mitarbeiter, die Weiterentwicklung unserer Agentur, sowie für den gesamten Bewerbungsprozess. Laura beantwortet Deine ersten Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess per E-Mail.
