Junior Media Manager (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt bei einer erfahrenen und soliden Online Marketing Agentur in München: der OSG!
Junior Media Manager in München (m/w/d)
Online-Marketing ist vielseitig und macht Erfolge schnell erfahrbar. Auch im Bereich Media und Vermarktung. Wir bieten KI-getriebene Lösungen und ein Spielfeld für Deine Konzepte und Kampagnen.
Mehr Umsatz für unsere Kunden ist das Ziel. Der Weg dorthin führt über Sichtbarkeit auf allen relevanten Vermarktungs-Kanälen. Wenn Du in der Welt des Search Engine Advertising (SEA), Social Media und Display-Werbung über erste Erfahrungen verfügst, kannst Du durch eine Mitarbeit bei der Online Solutions Group nur profitieren.
Im malerischen Münchner Stadtteil Lehel erwarten Dich ein lockeres Team, eine ruhige Arbeitsatmosphäre und vor allem spannende Kundenprojekte vom Start-up bis zum Konzern. Angetrieben wird Deine Arbeit durch ein wegweisendes Tool, der Performance Suite. Mit diesem steuern wir Kundenprojekte ganzheitlich – von der Vermarktung bis hin zur Content-Erstellung.
Du profitierst als Junior Media Manager durch laufende Learnings in den Dir betrauten Bereichen. Und Du erhältst den notwendigen Blick über den Tellerrand hinaus. Online-Marketing lernst Du im Daily Business auch dank der Performance Suite aus einer ganzheitlichen Perspektive kennen. Das garantiert eine steile Lernkurve, viel Verantwortung schon zu Beginn und Abwechslung satt.
Als kleine, dynamische Online-Marketing-Agentur bieten wir Dir kurze Berichts- und Entscheidungswege und die Möglichkeit, Deine kommunikativen Skills und Präsentationstechniken im direkten Kontakt mit Entscheidern aus KMU oder Konzernen stetig zu erweitern.
Wachstum heißt bei uns auch Karriere. Das Management der OSG begleitet Dich auf Deinem individuellen Weg zu mehr Verantwortung – über Performance-Pläne, Trainings und kontinuierliche Feedbacks. Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen!
Karriere bei der OSG
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Warum bei der OSG?
OSG Performance Suite
Unser eigenen Online Marketing Tool erleichtert dir durch Automatisierung und KI in vielen Bereichen die tägliche Arbeit. Excel & CO sind Geschichte.
Namhafte Brands
Du arbeitest für namhafte Kunden mit spannenden Projekten in Deutschland und international.
Arbeiten mit KI
Gestalte mit uns die Zukunft: Arbeiten mit KI auf höchstem Niveau ist für uns selbstverständlich.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Gestalte mit uns Deine Karriere: Viele unserer Mitarbeiter halten selbst Vorträge oder spezialisieren sich auf Teilbereiche.
Jetzt Junior Media Manager (m/w/d) in München werden
Deine Aufgaben bei der OSG:
Das beschreibt dich:
Mitarbeiterstimmen zur Position
“Als Jr. Online Marketing Manager bin ich gleichermaßen in den Bereichen SEO und SEA tätig. In verschiedensten Kundenprojekten rund um Kampagnen, Analysen, Reportings, lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu. Mein Job bei der Online Solutions Group ermöglicht es mir, durch eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und fachlicher Unterstützung von erfahrenen Kollegen, ständig zu wachsen. Besonders spannend ist die zukunftsorientierte Ausrichtung der Agentur: Ein eigenes Online Marketing Tool (die OSG Performance Suite) erleichtert die Arbeit durch Automatisierung und KI.”
Deine Vorteile als Online Marketing Manager (m/w/d) bei der OSG
Erfahre mehr über die Karriere bei der OSG
Performance Suite
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Konnten wir Dich von uns begeistern?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn an Laura Höß, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht übersteigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Häufig gestellte Fragen zum Junior Media-Manager
Aufgaben im Search Engine Advertising (SEA) verlangen einen strategischen Weitblick und eine strukturierte wie vernetzte Herangehensweise, da Berührungen zu den Nachbardisziplinen wie SEO oder Social Media unausweichlich sind. Neben einem tieferen Verständnis für die verschiedenen Bereiche im Online-Marketing setzt dies kommunikative Kompetenzen gerade in der täglichen Agenturpraxis voraus. Zudem wichtig: Eine stete Weiterbildungsbereitschaft. Gerade die Welt des Online-Marketings wandelt sich rasant, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in gängigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verständnis die beste Voraussetzungen liefern, um an den Aufgaben eines Junior-Media-Managers rasch zu wachsen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Als Junior-Media-Manager aber auch in den anderen Online-Marketing-Jobs sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal wöchentlich Weiterbildungen für das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir außerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelmäßig Google-Zertifikate abschließen können. Darüber hinaus sind in deinem maßgeschneiderten Förderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Dein nächster Step könnte zum Beispiel bedeuten, dass du je nach deiner Entwicklung in einem Jahr schon Media-Manager bist.
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen als Junior-Media-Manager. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen Förderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln können. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen können sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schließen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den Förderplan.
Bei uns bekommt jeder festangestellte Mitarbeiter 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Urlaub kann spontan, einen Monat im voraus, beantragt werden. Wenn du eher der Planungstyp bist, dann ist es auch super, wenn du deinen Urlaub schon Anfang des Jahres komplett durchplanst.
Dein Ansprechpartner
Laura Höß ist Director Media in unserer Agentur in München, die seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringt. Neben der Betreuung unserer Großkunden, ist Laura vor allem für die Kontrolle der Ergebnisse all unserer Kunden zuständig, für die Betreuung unserer Mitarbeiter, die Weiterentwicklung unserer Agentur, sowie für den gesamten Bewerbungsprozess. Laura beantwortet Deine ersten Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess per E-Mail.
