Junior Media Manager (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt bei einer erfahrenen und soliden Online Marketing Agentur in M├╝nchen: der OSG!

Junior Media Manager in M├╝nchen (m/w/d)


Online-Marketing ist vielseitig und macht Erfolge schnell erfahrbar. Auch im Bereich Media und Vermarktung. Wir bieten KI-getriebene L├Âsungen und ein Spielfeld f├╝r Deine Konzepte und Kampagnen.

Mehr Umsatz f├╝r unsere Kunden ist das Ziel. Der Weg dorthin f├╝hrt ├╝ber Sichtbarkeit auf allen relevanten Vermarktungs-Kan├Ąlen. Wenn Du in der Welt des Search Engine Advertising (SEA), Social Media und Display-Werbung ├╝ber erste Erfahrungen verf├╝gst, kannst Du durch eine Mitarbeit bei der Online Solutions Group nur profitieren.

Im malerischen M├╝nchner Stadtteil Lehel erwarten Dich ein lockeres Team, eine ruhige Arbeitsatmosph├Ąre und vor allem spannende Kundenprojekte vom Start-up bis zum Konzern. Angetrieben wird Deine Arbeit durch ein wegweisendes Tool, der Performance Suite. Mit diesem steuern wir Kundenprojekte ganzheitlich – von der Vermarktung bis hin zur Content-Erstellung.

Du profitierst als Junior Media Manager durch laufende Learnings in den Dir betrauten Bereichen. Und Du erh├Ąltst den notwendigen Blick ├╝ber den Tellerrand hinaus. Online-Marketing lernst Du im Daily Business auch dank der Performance Suite aus einer ganzheitlichen Perspektive kennen. Das garantiert eine steile Lernkurve, viel Verantwortung schon zu Beginn und Abwechslung satt.

Als kleine, dynamische Online-Marketing-Agentur bieten wir Dir kurze Berichts- und Entscheidungswege und die M├Âglichkeit, Deine kommunikativen Skills und Pr├Ąsentationstechniken im direkten Kontakt mit Entscheidern aus KMU oder Konzernen stetig zu erweitern.

Wachstum hei├čt bei uns auch Karriere. Das Management der OSG begleitet Dich auf Deinem individuellen Weg zu mehr Verantwortung – ├╝ber Performance-Pl├Ąne, Trainings und kontinuierliche Feedbacks. Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen!

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Karriere bei der OSG

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    in Vollzeit
  • Arbeit und Leben im Einklang
    30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit
  • Weitere Anreize
    Bonusvereinbarungen, Kreditkarte f├╝r Sachbez├╝ge
  • Zentrale Lage
    Im Lehel - zentral in M├╝nchen & nur 50 Meter bis zur Maximilianstra├če
  • Tolles Team
    Motivierte Kollegen und gemeinsame Projekte warten auf dich
  • Individuelle Weiterbildung
    Plane deine Entwicklung gemeinsam mit unserem HR Manager
  • Eigene Technologien
    Gestalte die Zukunft des Online Marketings mit uns, wie bspw. unsere eigenen Tools
  • Moderne Ausstattung
    mit Top IT-Hardware

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Warum bei der OSG?


OSG Performance Suite

Unser eigenen Online Marketing Tool erleichtert dir durch Automatisierung und KI in vielen Bereichen die t├Ągliche Arbeit. Excel & CO sind Geschichte.

Namhafte Brands

Du arbeitest f├╝r namhafte Kunden mit spannenden Projekten in Deutschland und international.

Google Partner

Durch regelm├Ą├čigen Telkos mit unseren Google Ansprechpartnern, k├Ânnen wir unseren Kunden immer auf das n├Ąchste Level bringen.

Arbeitsplatz mit Zukunft

Gestalte mit uns Deine Karriere: Viele unserer Mitarbeiter halten selbst Vortr├Ąge oder spezialisieren sich auf Teilbereiche.

Jetzt Junior Media Manager (m/w/d) in M├╝nchen werden


Deine Aufgaben bei der OSG:

  • Du erstellst als Junior-Media-Manager Kampagnen und bist f├╝r die erfolgreiche Umsetzung der Ma├čnahmen f├╝r nationale und internationale Projekte verantwortlich
  • Du bist f├╝r die Konzeption & operative Umsetzung von Media-Kampagnen (SEA, Display-Kampagnen / GDN, Retargeting, Facebook-Advertising, Mobile, Affiliate-Marketing) verantwortlich
  • Du hast ein gutes Auge f├╝r nutzerfreundliche Webseiten und erstellt erfolgreiche Usability-Konzepte
  • Du nutzt die Synergie-Effekte der Online-Marketing-Kan├Ąle wie SEO, SEA und Social, um unsere Kunden erfolgreich zu betreuen
  • Aktive Kundenbetreuung und Erstellung von Reportings

Das beschreibt dich:

  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Media-Manager oder einer ├Ąhnlichen Position gemacht, vorzugsweise in einer Agentur
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, PowerPoint) setzen wir voraus
  • Gute Kenntnisse in den g├Ąngigen Tools wie z.B. Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Sistrix etc.
  • Zertifizierungen (Google Ads, Google Analytics etc.) w├╝nschenswert
  • Sehr gute analytische F├Ąhigkeiten und eine strukturierte sowie organisierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Mitarbeiterstimmen zur Position


“Als Jr. Online Marketing Manager bin ich gleicherma├čen in den Bereichen SEO und SEA t├Ątig. In verschiedensten Kundenprojekten rund um Kampagnen, Analysen, Reportings, lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu. Mein Job bei der Online Solutions Group erm├Âglicht es mir, durch eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und fachlicher Unterst├╝tzung von erfahrenen Kollegen, st├Ąndig zu wachsen. Besonders spannend ist die zukunftsorientierte Ausrichtung der Agentur: Ein eigenes Online Marketing Tool (die OSG Performance Suite) erleichtert die Arbeit durch Automatisierung und KI.”

 

Deine Vorteile als Online Marketing Manager (m/w/d) bei der OSG

  • Du arbeitest in einer Full Service Agentur inkl. Website und Shop-Entwicklung, die seit 2008 erfolgreich ist und eine der h├Âchsten SEO Sichtbarkeiten aller Agenturen in Deutschland hat.
  • Wir sind eine transparente und seri├Âse Agentur, in der unsere Kunden alle unsere Aufw├Ąnde und Leistungen im Kundencenter sehen. Das unterscheidet uns von anderen Agenturen, hebt uns vom Wettbewerb ab und macht unsere Kunden sehr zufrieden.
  • Du hast die M├Âglichkeit dein Media-Wissen einzubringen, zu erweitern und dabei noch sehr viel Neues aus dem Bereich Media und Online Marketing hinzuzulernen. Dabei profierst Du von unseren eigenentwickelten Tools, die innovatives Arbeiten erm├Âglichen.

Erfahre mehr ├╝ber die Karriere bei der OSG

 

Performance Suite

  • Die Performance Suite ist eine Eigenentwicklung der Online Solutions Group, welches unsere Kollegen nutzen und stetig weiterentwickeln.
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Unsere Agentur mit KI

  • Gemeinsam erreichen unsere Kollegen den Agentur-Erfolg. Auch du kannst unseren Erfolg mit deinen Ideen und Kompetenzen entscheidend mitgestalten.
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Kundenerfolge

  • Was wir bislang f├╝r unsere Kunden erreicht haben, kannst auch du gemeinsam mit uns beeinflussen z.B. mehr Traffic, zus├Ątzlicher Umsatz, Kosteneinsparungen & vieles mehr
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Konnten wir Dich von uns begeistern?

Dann freuen wir uns auf Deine vollst├Ąndigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem fr├╝hestm├Âglichen Arbeitsbeginn an unseren HR Manager Bianca Fitzon, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht ├╝bersteigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bewerbungstipps:

“Zuerst schaue ich mir Deinen Lebenslauf an. Deshalb mag ich es, wenn dieser gut strukturiert ist. Ein paar Stichpunkte zu deinen jeweiligen Stellen sind auch von Vorteil. Dar├╝ber hinaus lege ich auf vollst├Ąndige Bewerbungsunterlagen Wert: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Foto, fr├╝hestm├Âglicher Arbeitsbeginn und Deine Gehaltsvorstellung. Wenn dein Anschreiben dann auch noch aussagekr├Ąftig ist und mich ├╝berzeugt, warum du gerne zur OSG wechseln m├Âchtest, dann hinterl├Ąsst Deine Bewerbung einen guten ersten Eindruck.”

Bianca, HR Manager M├╝nchen

 

H├Ąufig gestellte Fragen zum Junior Media-Manager


Ein Junior Media Manager “erkauft” sich nat├╝rlich nicht nur Top-Positionen f├╝r entsprechende Keywords und formuliert knackige Anzeigentexte. Anspruchsvoll ist die Position des Junior Media Managers gerade deshalb, da es um Zieldefinition, die Entwicklung eines Kampagnenkonzepts und die Recherche strategisch relevanter Keywords. Gerade vor dem Hintergrund konkurrierender Kampagnen verbinden sich in der t├Ąglichen Praxis die Dynamik des Wettbewerbs mit individuellen L├Âsungsstrategien.
Keywords werden dabei ├╝ber Anzeigengruppen geclustert und liefern auf diese Weise die Grundlage f├╝r die umzusetzende Kampagne. Kreativ wird die Aufgabe des Junior-Media-Managers da, wo es um Anzeigentexte geht. Schlie├člich m├╝ssen die Headlines und Kurztexte griffig und catchy sein, damit der User klickbereit tats├Ąchlich auf der verkaufsf├Ârdernden Webseite landet. Dabei geh├Ârt es zu den Aufgaben des Junior Media Managers, die Kampagnen laufend zu betreuen und vor allem hinsichtlich Kosten und Keywords zu optimieren.

Aufgaben im Search Engine Advertising (SEA) verlangen einen strategischen Weitblick und eine strukturierte wie vernetzte Herangehensweise, da Ber├╝hrungen zu den Nachbardisziplinen wie SEO oder Social Media unausweichlich sind. Neben einem tieferen Verst├Ąndnis f├╝r die verschiedenen Bereiche im Online-Marketing setzt dies kommunikative Kompetenzen gerade in der t├Ąglichen Agenturpraxis voraus. Zudem wichtig: Eine stete Weiterbildungsbereitschaft. Gerade die Welt des Online-Marketings wandelt sich rasant, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in g├Ąngigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verst├Ąndnis die beste Voraussetzungen liefern, um an den Aufgaben eines Junior-Media-Managers rasch zu wachsen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu ├╝bernehmen.

Als Junior-Media-Manager aber auch in den anderen Online-Marketing-Jobs sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal w├Âchentlich Weiterbildungen f├╝r das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir au├čerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelm├Ą├čig Google-Zertifikate abschlie├čen k├Ânnen. Dar├╝ber hinaus sind in deinem ma├čgeschneiderten F├Ârderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Dein n├Ąchster Step k├Ânnte zum Beispiel bedeuten, dass du je nach deiner Entwicklung in einem Jahr schon Media-Manager bist.

Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen als Junior-Media-Manager. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen F├Ârderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln k├Ânnen. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen k├Ânnen sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schlie├čen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den F├Ârderplan.

Bei uns bekommt jeder festangestellte Mitarbeiter 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Urlaub kann spontan, einen Monat im voraus, beantragt werden. Wenn du eher der Planungstyp bist, dann ist es auch super, wenn du deinen Urlaub schon Anfang des Jahres komplett durchplanst.

Dein Ansprechpartner

Bianca Fitzon┬áist HR Manager in unserer Agentur in M├╝nchen und beantwortet Deine ersten Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position gerne per E-Mail. Eine R├╝ckmeldung auf Deine Fragen bekommst du innerhalb von ca. 3 Tagen. Bianca begleitet dich im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding, betreut die Kollegen und plant auch “Feelgood-Aktionen” f├╝r das Team.

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Bianca-HR-Manager

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