Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt bei einer erfahrenen und soliden Online Marketing Agentur in München: der OSG!
Junior Online Marketing Manager in München (m/w/d)
Online-Marketing wird immer anspruchsvoller. Hier agieren wir als Online Solutions Group. Als führende Agentur. Und als Tool-Entwickler. Natürlich muss die Success-Story weitergehen. Vielleicht mit Dir als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d)?
Den Siegeszug ist die Online Solutions Group von Deutschlands heimlicher Hauptstadt aus angetreten. Unser Ziel ist und bleibt es, High-Performance-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Mittlerweile gelten wir als eine der besten SEO-Agenturen im deutschsprachigen Raum.
Als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) bieten wir Dir ein dynamisches Umfeld, welches die Möglichkeit garantiert, anhand unseres KI-getriebenen Tools umfassend Online-Marketing-Prozesse zu steuern. Das macht Deine Tätigkeit komplexer, zugleich aber auch effizienter und flotter.
Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Suchmaschinenoptimierung. Trotzdem geht es um mehr als nur um organische Top-Rankings. Je nach Vorerfahrung und Kompetenzen gehören das Search Engine Advertising (SEA), Social Media oder Aufgaben aus der Content-Erstellung zu Deinem individuell angepassten Job-Profil.
Bei all Deinen Aktivitäten unterstützt Dich unser hauseigenes Tool – die Performance Suite. Sie arbeitet auf Basis künstlicher Intelligenz vernetzter und bietet Dir im Online-Marketing die Vorteile der Transparenz und Schnelligkeit.
Berufliches Wachstum und die Übernahme von mehr Verantwortung werden bei der OSG in Etappen begleitet und betreut – durch unser Management und unsere HR Managerin. Daher sind ein individuell erstellter Performance-Plan, Weiterbildungen und kontinuierliche Feedback-Gespräche selbstverständlicher Bestandteil Deiner Karriere als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lerne uns hier weiter kennen!
Karriere bei der OSG
Das eingebettete Video wird von Vimeo bereitgestellt und startet bei Klick. Es gelten die Datenschutzerklärungen von Vimeo https://vimeo.com/privacy
Warum bei der OSG?
OSG Performance Suite
Unser eigenen Online Marketing Tool erleichtert dir durch Automatisierung und KI in vielen Bereichen die tägliche Arbeit. Excel & CO sind Geschichte.
Namhafte Brands
Du arbeitest für namhafte Kunden mit spannenden Projekten in Deutschland und international.
Google Partner
Durch regelmäßigen Telkos mit unseren Google Ansprechpartnern, können wir unseren Kunden immer auf das nächste Level bringen.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Gestalte mit uns Deine Karriere: Viele unserer Mitarbeiter halten selbst Vorträge oder spezialisieren sich auf Teilbereiche.
Jetzt Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in München werden
Deine Aufgaben bei der OSG:
Das beschreibt dich:
Mitarbeiterstimmen zur Position
“Als Jr. Online Marketing Manager bin ich gleichermaßen in den Bereichen SEO und SEA tätig. In verschiedensten Kundenprojekten rund um Kampagnen, Analysen, Reportings, lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu. Mein Job bei der Online Solutions Group ermöglicht es mir, durch eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und fachlicher Unterstützung von erfahrenen Kollegen, ständig zu wachsen. Besonders spannend ist die zukunftsorientierte Ausrichtung der Agentur: Ein eigenes Online Marketing Tool (die OSG Performance Suite) erleichtert die Arbeit durch Automatisierung und KI.”
Deine Vorteile als Online Marketing Manager (m/w/d) bei der OSG
Erfahre mehr über die Karriere bei der OSG
Performance Suite
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Broschüre öffnen und mehr erfahrenKundenerfolge
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Konnten wir Dich von uns begeistern?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Arbeitsbeginn an unseren HR Manager Bianca Fitzon, personalabteilung@onlinesolutionsgroup.de. Achte bitte darauf, dass Deine Unterlagen 10MB nicht übersteigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbungstipps:
“Zuerst schaue ich mir Deinen Lebenslauf an. Deshalb mag ich es, wenn dieser gut strukturiert ist. Ein paar Stichpunkte zu deinen jeweiligen Stellen sind auch von Vorteil. Darüber hinaus lege ich auf vollständige Bewerbungsunterlagen Wert: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Foto, frühestmöglicher Arbeitsbeginn und Deine Gehaltsvorstellung. Wenn dein Anschreiben dann auch noch aussagekräftig ist und mich überzeugt, warum du gerne zur OSG wechseln möchtest, dann hinterlässt Deine Bewerbung einen guten ersten Eindruck.”
Bianca, HR Manager München
Häufig gestellte Fragen zum Junior-Online-Marketing-Manager
Neben einem Verständnis für die verschiedenen Bereiche im Online-Marketing setzt dies kommunikative Kompetenzen gerade in der täglichen Agenturpraxis voraus. Zudem wichtig: Eine stete Weiterbildungsbereitschaft. Gerade die Welt des Online-Marketings wandelt sich rasant, weshalb als Basic-Skills Excel-Kenntnisse, Erfahrungen in gängigen Webanalyse-Tools sowie ein gutes technisches Verständnis die beste Voraussetzungen liefern, um an den Aufgaben eines Junior-Online-Marketing-Managers rasch zu wachsen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Als Junior-Online-Marketing-Manager aber auch in den anderen Online-Marketing-Jobs sind Weiterbildungen fix verankert. In der Regel finden einmal wöchentlich Weiterbildungen für das gesamte Team statt. Als Google Partner erhalten wir außerdem Zutritt zu den Seminaren direkt in den Google Offices sowie Zugang zu Google Betas. Damit wirst du regelmäßig Google-Zertifikate abschließen können. Darüber hinaus sind in deinem maßgeschneiderten Förderplan weitere Fortbildungen und Seminare verankert. Dein nächster Schritt könnte zum Beispiel die Entwicklung zum Online Marketing Manager bedeuteten. Oder du spezialisierst dich zum SEA oder SEO Manager.
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen als Junior-Online-Marketing-Manager. Wir setzen auf Gehaltsentwicklungen mit einem abgeschlossenen Förderplan, sodass Mitarbeiter sich stets fachlich und gehaltlich weiterentwickeln können. Bei uns gibt es damit keinen Stillstand. Die Entwicklungen jedes einzelnen sind individuell und richten sich nach den eigenen Interessen. Ehrgeizige und smarte Kollegen können sich gehaltlich schnell entwickeln. Wir sind dabei flexibel und zahlen leistungsbezogen. Nach bestandener Probezeit schließen wir Bonusvereinbarungen ab und bei Interesse auch den Förderplan.
Dein Ansprechpartner
Bianca Fitzon ist HR Manager in unserer Agentur in München und beantwortet Deine ersten Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position gerne per E-Mail. Eine Rückmeldung auf Deine Fragen bekommst du innerhalb von ca. 3 Tagen. Bianca begleitet dich im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding, betreut die Kollegen und plant auch “Feelgood-Aktionen” für das Team.
