Unsere Online Marketing Jobs in München
- ✓ Flexibilität & Work-Life-Balance: Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- ✓ Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeite mit modernster Technologie wie unserer Performance Suite und gestalte spannende Projekte.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings!
Bei uns hast du die Freiheit, deine Arbeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 4 Homeoffice-Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub. Gleichzeitig bekommst du alles, was du brauchst, um dich weiterzuentwickeln: regelmäßige Weiterbildungen, Entwicklungsgespräche und spannende Projekte, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst.
Unsere Performance Suite nimmt dir zeitaufwendige Routineaufgaben ab, damit du dich voll auf kreative Strategien, innovative Lösungen und messbare Erfolge konzentrieren kannst. So schaffen wir ein Umfeld, in dem effizientes Arbeiten und persönlicher Freiraum Hand in Hand gehen.
Deine Benefits
Hybrides Arbeitsmodell
Arbeite flexibel – bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice oder im kreativen Austausch mit dem Team vor Ort.
Modernste Technologie
Dank unserer Performance Suite automatisierst du Routineaufgaben und kannst dich voll auf deine Strategien konzentrieren.
Sinn und Sicherheit
Ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten für namhafte Kunden und Unterstützung kleiner Unternehmen bei der Digitalisierung.
Karrierechance & Verantwortung
Übernimm Teamverantwortung und leite eigene Projekte – bei uns hast du individuelle Aufstiegschancen.
30 Tage Urlaub
Ausreichend Zeit, um neue Energie zu tanken und eine gesunde Work-Life-Balance zu genießen.
Weiterbildungsbudget
Individuelle Schulungen, Workshops und Fortbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen dich bei deiner Zukunftsplanung mit einem sicheren Vorsorgeangebot.
Steuerfreier Sachbezug
Jeden Monat 44 € Guthaben auf deine Prepaid-Kreditkarte für persönliche Extras.
Unsere aktuellen Online Marketing Jobs München
Mitarbeiterstimmen
Was die OSG-Mitarbeiter zum Agenturleben bei der OSG sagen
Diana, Director SEO
Diana erzählt über das Agenturleben bei der OSG. Sie hat sich 2012 für das Trainee-Programm bei der Online Solutions Group entschieden. Die Lernkurve war enorm. Nach 6 Monaten wurde Diana Teamleader SEO und hat mitgeholfen, die OSG auszubauen. Heute ist Diana Director SEO und ein sehr wichtiger Bestandteil der OSG.
Laura, Director Media
Laura hat 2009 bei der OSG als Trainee im Bereich Media gestartet und konnte von Anfang an bei internen und Kundenprojekten unterstützen und viel lernen. Sie ist froh sich für den Weg bei der OSG entschieden zu haben. Die OSG ist es auch. Im Video erzählt Laura über das Agenturleben bei der OSG.
Florian, Geschäftsführer
Florian ist Geschäftsführer und Gründer der OSG. 2008 hat er das Unternehmen gegründet. Nun erzählt er über das Agenturleben bei der OSG.
Bekomme erste Einblicke in unser Team
Um im Online-Marketing erfolgreich zu sein, müssen alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Daher setzen wir von Beginn an auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern einen kontinuierlichen Gruppenprozess über Team-Events oder gemeinsame Mittagessen. Bei uns arbeiten Trainees und erfahrene Köpfe mit mehreren Jahren Online-Expertise. Du profitierst durch verlässliche Strukturen, klare Verantwortlichkeiten sowie ein begleitendes Mentoring in der Einarbeitungsphase und – als Trainee – darüber hinaus. Gesteuert wird das Onboarding & Mentoring durch unsere HR Managerin und die Fachabteilungen.
Lerne unsere Benefits bei der OSG kennen
Vergütung und Zusatzleistungen
Warum einen Job bei der OSG starten?
Dein Ansprechpartner für unsere Jobs
Laura Höß ist Director Media in unserer Agentur in München, die seit 2008 Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringt. Neben der Betreuung unserer Großkunden, ist Laura vor allem für die Kontrolle der Ergebnisse all unserer Kunden zuständig, für die Betreuung unserer Mitarbeiter, die Weiterentwicklung unserer Agentur, sowie für den gesamten Bewerbungsprozess. Laura beantwortet Deine ersten Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess per E-Mail. Wir sind gespannt auf Interessante Persönlichkeiten, die Know-How mitbringen und sich bei uns weiterentwickeln wollen sowie für Themen im Online-Marketing brennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
