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LinkedIn testet Bewerbung per Video

Veröffentlicht von Florian Müller (GF) 05.05.2020 · Kategorie(n): News, Social

LinkedIn arbeitet derzeit daran, dass Arbeitgeber zukünftig ein Vorstellungsvideo von Bewerbern anfordern können. Dies soll dazu dienen, dass der Arbeitgeber schon einmal einen ersten Eindruck von den aussichtsreichsten Kandidaten bekommt, bevor es zu einem persönlichen Gespräch kommt.

Der Bewerber soll ein kurzes Video machen, indem er zwei von dem Recruiter ausgewählte Fragen beantwortet. Dabei kann es sich um Fragen wie “Erzählen Sie von Ihrem herausforderndsten Projekt?” handeln. LinkedIn will hierbei das Video von dem Bewerber durch eine KI prüfen lassen und somit die Bewerber mit einem Feedback zu deren Video unterstützen.

Quelle: t3n.de

Über den Autor

Florian Müller ist Gründer und Geschäftsführer der 2008 gegründeten Online Solutions Group GmbH (OSG), einem Online-Marketing-Anbieter aus München. Die OSG bietet Services und eigene Technologien. Zu den Leistungen gehören unter anderem SEO, SEA, Social Advertising, Display Marketing sowie weitere performanceorientierte Leistungen. Müller ist seit über 18 Jahren im Online-Marketing aktiv und hat weit über 1.000 Unternehmen bei der Einführung und Optimierung des Online-Marketings geholfen, darunter internationale Konzerne wie auch KMUs. Seit 2012 entwickelt Müller mit seiner Agentur das eigene SEO-Tool Performance Suite. Damit soll SEO durch KI automatisiert und Wettbewerbsvorteile erzielt werden. linkedin.com/in/florian-müller-834362236

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