LinkedIn testet Bewerbung per Video

Copyright @ Shutterstock / fizkes

LinkedIn arbeitet derzeit daran, dass Arbeitgeber zukünftig ein Vorstellungsvideo von Bewerbern anfordern können. Dies soll dazu dienen, dass der Arbeitgeber schon einmal einen ersten Eindruck von den aussichtsreichsten Kandidaten bekommt, bevor es zu einem persönlichen Gespräch kommt.

Der Bewerber soll ein kurzes Video machen, indem er zwei von dem Recruiter ausgewählte Fragen beantwortet. Dabei kann es sich um Fragen wie “Erzählen Sie von Ihrem herausforderndsten Projekt?” handeln. LinkedIn will hierbei das Video von dem Bewerber durch eine KI prüfen lassen und somit die Bewerber mit einem Feedback zu deren Video unterstützen.

Quelle: t3n.de